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发布时间:2019年12月16日 11:16 编辑:丁琼
小罗于2007年11月进入LJ公司工作,签订了期限自2007年12月26日至2010年12月6日的劳动合同。由于LJ公司地处郊区,公交不便,公司有很多职工都在公交枢纽“打黑车”至公司上班。2008年以来,公司发生了多起职工因坐黑车发生交通事故的工伤事件。LJ公司管理层认为,员工乘坐非法运营车辆会增加工伤风险,遂于2008年9月组织召开职工代表大会,通过“不允许乘坐黑车,违者以开除论处”的决议,并向全体职工公示了《关于职工乘坐非法营运车辆处罚管理办法》的单项制度。2009年4月13日上午8点30分左右,小罗乘坐非法营运车辆至公司厂区,被公司厂区警卫人员发现,警卫人员随即根据相关规定进行记录并通报主管人员。在对事件经过进行反复核对查明后,LJ公司立即按管理制度做出了对小罗予以违纪解除劳动合同的处理,并通知小罗办理相应离职手续。小罗认为,LJ公司解除劳动合同的行为无事实与法律依据,属违法解除劳动合同,遂向所在地劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁,之后因不服裁决又起诉至法院。我们应该怎么来理解用人单位制定规章制度的权限呢?笔者借本文来做个简单介绍。王思聪资产被冻结

“检查警棍、警绳、手铐等是否带齐。”巡逻小分队队长一边检查自身装备一边对参加巡逻的官兵说道。“向右转!出发!”装备检查结束后,巡逻小分队队长下达了出发的命令。孙悦流泪缅怀吉喆

事情要追溯到6月10日。这天上午,上课铃声响起,在跑回教室的过程中,张佳怡的右手不小心碰到了门框。一次普通的碰撞,没想到就此打破了一家人平静的生活。随后,张佳怡感觉到自己的右手有疼痛感,到下午放学时,爸爸接到了女儿的电话:“爸爸,我书包拿不动了,你来学校接我一下”。回到家后,一开始女儿右手肩膀部位的疼痛并没有引起父母的重视,毕竟在此之前并没有出现什么不适症状。但过了一段时间,发觉女儿右手还有明显疼痛时,父母亲便带着她到县城的一家医院做了检查。陈小春宣布二胎

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